Omar Salom 
En nuestra búsqueda constante por desarrollarnos como líderes efectivos, es imprescindible abordar el tema de la autogestión. Si bien es importante gestionar y coordinar con otros, no podemos descuidar la necesidad de gestionarnos a nosotros mismos. En este sentido, quiero destacar la importancia de crear un contexto interno que nos permita dar significado a nuestras … Read more
En el ámbito del liderazgo, es común enfocarnos en la gestión de otros y en cómo influenciar a nuestro equipo. Sin embargo, es igualmente importante dirigir nuestra atención hacia nosotros mismos y practicar la autogestión. En este blog, exploraremos algunos aspectos clave de la autogestión y cómo puede impactar nuestra efectividad y bienestar. Recordemos que … Read more
En nuestros días, el enfoque en la comunicación se ha centrado principalmente en la interacción con los demás, en cómo coordinarnos, diseñar acuerdos y ejercer influencia. Sin embargo, en este artículo daremos un giro al tema de la conversación, enfocándonos en la comunicación interna, la cual desempeña un papel crucial en el auto liderazgo y … Read more
En el mundo del liderazgo, es común encontrar una amplia variedad de libros y recursos que se centran en cómo influir en los demás. Sin embargo, en los últimos años, he reflexionado sobre un aspecto fundamental que a menudo se pasa por alto: la importancia de ser influenciable como líder. En este blog, exploraremos esta … Read more
En el mundo del liderazgo, es común encontrar una amplia variedad de libros y recursos que se centran en cómo influir en los demás. Sin embargo, en los últimos años, he reflexionado sobre un aspecto fundamental que a menudo se pasa por alto: la importancia de ser influenciable como líder. En este blog, exploraremos esta … Read more
En el mundo empresarial, existe una práctica común que ha sido ampliamente utilizada por la mayoría de las organizaciones: la evaluación de desempeño conocida como “360”. Sin embargo, en este artículo, exploraremos una perspectiva diferente y plantearemos la idea de la retroalimentación continua, o “365”, como una alternativa más efectiva y beneficiosa para el crecimiento … Read more
En el mundo laboral actual, la cultura, el liderazgo y las conversaciones efectivas desempeñan un papel fundamental para lograr una calidad de vida satisfactoria mientras trabajamos y aumentar la productividad en las organizaciones. En este artículo, basado en reflexiones de más de 25 años de experiencia en el trabajo con organizaciones, exploraremos estos temas clave … Read more
