En el mundo empresarial, existe una práctica común que ha sido ampliamente utilizada por la mayoría de las organizaciones: la evaluación de desempeño conocida como “360”. Sin embargo, en este artículo, exploraremos una perspectiva diferente y plantearemos la idea de la retroalimentación continua, o “365”, como una alternativa más efectiva y beneficiosa para el crecimiento … Read more